Werden Sie Teil unseres Teams
Was zeichnet das Arbeiten bei Fortec aus?
- Innovatives mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und flachen Hierarchien
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima mit kurzen Entscheidungswegen
- Wir entwickeln energiesparende, ressourcenschonende Produkte und streben über lange Zeit reparierbare Produktdesigns an
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Wirtschaftliche Sicherheit durch unsere Wandlungsfähigkeit seit 1984
- Innovative Produkte und Fertigungstechnologien
- Gute öffentliche Anbindung
Unsere Benefits
Urlaub
Zusätzlich zum gesetzlichen Mindestanspruch von 20 Urlaubstagen gewähren wir unseren Mitarbeitenden einen Zusatzurlaub von weiteren 10 Urlaubstagen pro Jahr. Darüber hinaus können Brückentage unkompliziert über das Gleitzeitkonto ausgeglichen werden.
Gehalt
Leistung soll sich lohnen: Neben einem fairen Gehalt bieten wir – abhängig von der Position – eine variable Vergütung, die sich am Unternehmenserfolg orientiert.
Flache Hierarchien
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Unsere flachen Hierarchien fördern Eigenverantwortung, Transparenz und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsbewusst: Alle deutschen Standorte werden mit Ökostrom betrieben – inklusive der Ladeinfrastruktur für E-Mobilität. Nachhaltigkeit leben wir im Alltag, z. B. mit Wasserspendern, wiederverwendbaren Trinkflaschen und fair gehandelten Büromaterialien.
Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten regelmäßig Erste-Hilfe-Schulungen an, fördern sportliche Aktivitäten durch die Teilnahme an Events und setzen Anreize für gesundheitsbewusstes Verhalten durch eine strukturierte Gesundheitsprämie – welche auf drei Säulen basiert und zum Jahresende mit bis zu 450,- EUR honoriert wird.
Firmenevents
Gemeinsam Erfolge feiern gehört bei uns dazu: Neben Veranstaltungen wie Sommerfesten und Jahresabschlussfeiern, die – je nach Jahr – abwechselnd an den einzelnen Standorten stattfinden, werden auch innerhalb der Teams kleinere Events organisiert – als Ausdruck unserer Wertschätzung und des gelebten Miteinanders.
Parkplatz
An unseren Firmensitzen stehen Ihnen ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung – ganz ohne Stress bei der Anreise. Mitarbeitern, die ein Elektrofahrzeug besitzen, steht die Möglichkeit zur Verfügung, ihr Fahrzeug (je nach Standort) an unseren firmeneigenen Ladestationen mit 100 % grünem Strom aufzuladen.
Arbeitsumfeld
Unsere lichtdurchfluteten Büros bieten eine moderne Arbeitslandschaft und Arbeitsplätze mit aktueller IT-Infrastruktur. Die Standorte Germering und Riedstadt verfügen zusätzlich über klimatisierte Büroräume (Deckenkühlung ohne Zugluft) und eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
Work-Life-Integration
Eine effektive Work-Life-Integration ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Unsere unternehmensweit geltende Gleitzeitregelung schafft den Rahmen für eine selbstbestimmte und bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung. Wo es die Tätigkeit erlaubt, ermöglichen wir zudem hybrides Arbeiten – mit bis zu zwei Tagen Mobile Office pro Woche – um berufliche und private Anforderungen flexibel in Einklang zu bringen.
Altersvorsorge
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden beim Aufbau einer privaten Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss. Durch unseren Gruppenvertrag bei der Allianz profitieren Sie von deutlich besseren Konditionen im Vergleich zu Einzelverträgen. Bestehende Verträge mit der Allianz können problemlos übernommen werden – ganz ohne Verluste. Zusätzlich zahlen wir vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterentwicklung
Wir sorgen für eine strukturierte Einarbeitung mit kompetenten Ansprechpersonen an Ihrer Seite. Jährliche Mitarbeitergespräche werden durchgeführt, um gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche Entwicklung zu planen und zu fördern. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot – vor Ort und digital über unsere E-Learning-Plattform.
JobRad
Über unseren Partner JobRad können Sie ein Fahrrad oder Pedelec Ihrer Wahl zu attraktiven Konditionen leasen – ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit. Als Arbeitgeber übernehmen wir die Versicherung für Ihr Dienstfahrrad. Vor Ort stehen Ihnen Duschen zur Verfügung, damit Sie frisch in den Tag starten. Je nach Standort haben Sie zudem die Möglichkeit Ihr E-Bike mit grünem Strom zu laden.